菲佣的服务精神是全球知名的，但是有个前提条件。在菲律宾本地的菲佣和在海外务劳的菲佣有一定的区别，在海外务劳的一般都对学历等等都有一定的要求，在马尼拉某些地方，送孩子去上大学就是为了将来去海外做菲佣，她们赚回来美金是在国内收入的不知道多少倍。足以养活一家人生活个几年是没问题的，而在马尼拉本地的很多菲佣并没有这样要求。所以不能当一回事看。
一：尊重文化差异
在菲律宾人看来做菲佣HOUSE KEEPER 是自己选择的一个职业，虽然她们嘴里叫主人MAM，以表示尊重，但是她们并不觉得自己是低人一等，毕竟这也只是一份普通的工作而已，这年头谁有钱谁就是大爷，并且菲佣普遍自尊心相对脆弱。甚至会因为感觉主人对自己不够尊重而辞去这份工作。所跟她们沟通要客气一点。因为巨大的贫富差距所带来的脆弱的自尊心背后有一定的自卑的心理，而且他们受到的教育跟我们的就不一样，所以沟通起来只需要在互相尊重的基础上更加直白一点就可以了，不然我觉得他们是不会理解的，就算理解了也当作没理解。
二：赞美
每个人的工作都需要得到认可，对菲佣可以有及 时的肯定。不一定是金钱奖励，竖拇指表扬一下都不错。及时的鼓励会让她们很有积极性。
三：关于薪资
这个是经一个朋友同意借鉴她的经验，建议：第一个月6000-7000你自己开，看你对她印象怎么样，还有问她的要求，第一个月试用期，第二个月开始有奖金，全勤奖和表现好就有500以内的奖金 早餐费每个500，每半年涨一次工资。加500 时间越久工资越高。工资的构成结构一定要是底薪加奖金这种形式，用奖金来激励他们更好的工作，如果是那种临时菲佣就可以给一点小费，这样下下次你在请她的时候，肯定会收到一些小惊喜的
四：注意事项
因为菲律宾当地的经济状况以及贫富差距，建议最好财不外露，不要让某些佣人有可乘之机，尤其是贵重物品。自己要妥善保管。尽量不要一次性给过多的现金给佣人去办事，如果金额大，佣人拿钱跑路的情况也很常见的好么，可快长点心吧。不是她买菜回来把零钱退给你的表现就表示你可以给她大笔钱办事的。
另外，有部分菲佣因为教育问题，或者脆弱的自尊心，在遇到她认为不公平待遇的事情上，可能会有一定的报复心理。所以不要硬着来，我就亲眼见过菲佣做饭的时候往菜里吐口水的
五：关于性骚扰
还有我奉劝来菲律宾工作的广大中国男性同胞一句，就算菲佣长得漂亮，也要在人家已经同意已经明确点头想跟你上床的时候在对人家动手动脚，不然你就等着被敲诈勒索到连妈都不认识吧
我们对面个有个SB在电梯里摸了一个菲佣的屁股，小菲直接一点也不客气的就报警了，他就被请到警察局喝茶了，15万P或者吃牢饭三年哦，这还只是摸了一下屁股而已，我觉得那位兄弟现在估计都想把自己的手剁了，当时我们行政去捞人的时候，那大哥可是痛哭流涕的道歉啊，然并卵人家小菲就是要钱，15万P对他们来说可是几年的工资呢，所以一定要控制好你们的手啊，这种事就尽量别给中国人丢脸了。
3000p的爱情不美好么，非要
15万P
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