昨天，菲律宾劳工部部长公开提醒公众：小心社交媒体上的菠菜公司招聘，谨防上当被卖！
这是菲律宾官方首次公开如此讲话，这等于是撕下了菲律宾菠菜业的最后一块遮羞布！这不连一直只知杀鸡取卵、自己发财的菲律宾官方都看不下去了。
劳工部部长贝劳在声明中警告公众不要与菲律宾离岸菠菜运营商(POGO)打交道，他们使用社交媒体进行招聘活动。
贝劳说，一些不道德的菠菜公司承诺给应聘者有吸引力的薪酬，但最终却导致他们陷入严重的经济纠葛问题。
这些公司通常会以低于约定的金额支付他们，如果他们拒绝，他们就会被绑架，然后被交易。然后他们的家人会被打电话要求赎金。
部长讲话中没有指名中国人，但谁都知道，受害者基本上都是中国大陆人，少部分台湾人和马来西亚人，这也是菲律宾菠菜业的人员基本构成。
当然，菲律宾人这些公司是不敢乱搞的。首先没本事卖菲律宾人，再则卖菲律宾人也卖不出什么钱。
之前，部分菲律宾华人自媒体少量爆料，菲律宾菠菜公司大量绑架勒索辞职中国员工，向他们国内家人动辄索要几万甚至十来万人民币的所谓辞职赔偿费用。一些菠菜公司代表人等，也是既得利益者（说白了有的就是一些绑架勒索实施者），因为这些爆料还动不动迁怒、威胁华人自媒体，说这些自媒体胡编乱造，唯恐天下不乱！
我呸，这些人作恶多端、专搞自己同胞，专赚几个昧着良心的钱，就以为自己一个个老子天下第一，还不服来搞？！老早就劝尔等：请善良，请善待自己同胞，不是不报时候未到。当前国内外形势下，这些躁动者跳的越高越早被抓去蹲监狱。
在此，笔者还要说句话，天价赔付实施绑架勒索者，在菲律宾菠菜公司中，已经不是个别现象，是全体现象。
那些所谓正规公司笔者也了解，从前年开始，因为太多小公司人才竞争不择手段，这些正规公司也难招到人，因为他们不敢像那些小黑公司一样许诺求职者天价工资待遇，如果许诺了兑现不了他们将麻烦不断。由此，这些所谓正规公司也只能从奖金、福利这些方面打主意，但对刚刚进入该行业的所谓小白来讲，这些远期承诺根本没有吸引力。
而且，后入从业者，也根本拿不到所谓天价收入，拿的都是一份普通收入。
由此，这些所谓正规公司即使把人招进去了，慢慢的也难留住人。为此，这些公司慢慢也变“聪明”了，说白了就是慢慢也心黑了，员工轻易想离职基本没可能，就算不要赔偿地板、键盘磨损费、空气消耗费，什么来菲机票、签证、住宿、食堂吃饭等等等等费用，基本上没有一两万起步是不可能的。
还有做满半年赔付多少，做满一年赔付多少，等你做满一年了，你会发现要离职赔付要更多，因为又新加了工作签证等等费用。一个工作签证有效期两年，全额赔付差不多得2万人民币。
所以说，现在没有一家是不要离职赔付的（这里不接受反驳）。
至于卖人，也几乎没有一家是不卖人的，尤其是刚去的新手，进了这个人事圈子，基本上就转不出来，这家不合适，人事马上转给另一家的朋友、熟人人事。
中间信息费、成交费都不少拿，至于求职者最后去了哪里，结果怎么样，与他无关，他心里安稳的很，这不是卖人是什么呢？
只不过还没有个个发展到穷凶极恶，专门绑架买卖人头而已，量一些人还没有这个胆。
说这么多内幕，还是希望这个圈子都能收敛一些，赚钱做人都得有点底线，别等圈子彻底毁了，出事到自己头上了，才知道是真的痛。。。
另外，正如部长所言，提醒求职者：谨慎的做法是，在与相关公司接触之前，首先核实这些公司的注册情况。
尤其是在菲求职者，一定要记住以下几点：
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首先，除了马尼拉，办公地在外地的公司轻易不要搭理，除非真正有家人、同学在其公司的，还要提防在菲认识的所谓的朋友、熟人推荐，所谓人心隔肚皮，在菲很多人心早就黑了；
再次，求职面试一定要亲自出面，要求去其公司办公大楼考察，一定要看其公司必须公开挂在大厅墙上的经营许可证；或约到公众人多的场合面试，不知道名字或不熟悉的大楼面试都不能去；
面试时一定要谈清楚工资、奖金、福利待遇，还有如果离职赔偿的问题，离职赔偿的问题，离职赔偿的问题！（重要事情说三遍）
更重要的是，入职时，一定要自己打车前往，不要让陌生公司人接送，发现与面试所说的办公大楼不一致时，一定不去，更不能坐他们的车；
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以上都没问题后，入职时一定要再三确定工资、奖金、福利待遇，还有离职赔偿是否与面试时谈的一致，不一致千万不能入职；
有条件者，宁可自己在外面租房子住，不住公司提供的宿舍。
未尽之处大家自己补充。。。
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