而且这些黄金首饰就在女销售员住所被发现，人赃并获，妥妥的监守自盗！二人目前已被警方逮捕，将面临盗窃罪的指控。
珠宝店老板表示，仍有价值P200 万的黄金首饰失踪，因为女售货员的声明与监控画面不一致，仍待警方追查。
咱们都知道，在华人区有很多老牌金店，有的都已经好几代人在经营了。像这种本钱高的传统生意，安保方面投入大不说，还必须雇信得过的工人，意味着要给他们支出比其他行业高不少的薪水。
没想到日防夜防，家贼难防。在菲律宾只要不是恶性抢劫，能做出偷盗这种事的基本是熟门熟路的菲人，不是店员串通保安，就是销售和情人勾结，设计怎么捞钱跑路。在菲律宾的都知道，手脚不干净的工人不能要。他们如果没那么贪心，可能老板都不会追究，最多是开除，而该案中这两人却要蹲大牢了。
万幸的是，这对野鸳鸯只是谋财没有害命。如果犯罪嫌疑人是外国人……那可就真的不一定了
最后咱们来探讨一个问题：为何信任多年的工人也会背叛老板？培养忠诚的员工怎么那么难？是因为华人有钱所以在入职的那天起，工人就酝酿着犯罪？还是因为他们本就难掩爱占小便宜、捞大好处的本性？
“不要宠坏工人。”这是很多老华人都会提出的忠告。以前年轻的时候觉得这句话有苛待工人的嫌疑，但随着打拼久了，经历的狗血奇葩事多不胜数，才领悟到这句话的智慧。
它并不是说要剥削工人，反而是对咱们自身的一个保护。因为“恃宠生娇”，人心不足蛇吞象，对他们太好只会助长欲望。想想看，有些人是不是仗着钱多故意打乱雇佣行情？平时送这个那个自认为工人就忠心耿耿？又或者买通工人做一些见不得光的事？一旦工人知道了你的为人，他们自然会找到破绽去对付你。
人和人都要有边界，更何况是雇佣关系！
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