菲华phhua.com讯:参议院昨天通过了职位保障法案的第三和最後一读。
参议院以15票赞成丶零票反对通过了旨在禁止劳工合同化的法案。
此法案旨在透过禁止劳工合同化,确保工人的职位保有权,从而为工人提供社会保障。
劳工合同化是一种不良的劳动手法,即雇用一名工人最多5个月,以规避规定在工作6个月後转正的劳工法。
根据该法案,工人将被分为4类:固定丶试用丶项目性及临时性。
该法案也规定,项目性和临时工人享有与固定职员的相同权利,例如在其工作期间获支付最低工资及获得社会保障福利等。
众议院已在去年1月通过了目的相同的法案。