当地时间12月14日，菲律宾总统杜特地（Rodrigo Duterte）批准自2021年1月恢复新冠病毒低风险地区的面对面授课的教学方式。
菲律宾总统批准下月对
新冠低风险地区试行面对面授课
当地时间12月14日，菲律宾总统杜特地（Rodrigo Duterte）批准自2021年1月恢复新冠病毒低风险地区的面对面授课的教学方式。
总统发言人哈里·罗克（Harry Roque）表示，杜特地在周一的内阁会议上批准菲教育部（DepEd）的提议，但并未提出确切的时间表。
菲教育部的任务是与跨机构防疫工作组进行协调，以监督面对面课程试点活动的相关事项。
罗克表示：“试点活动应严格遵循卫生检疫措施，而菲教育部、地方政府和父母之间需共同承担相应的责任。”
发言人表示，面对面课程不会是强制性的，但选择参与面对面课程的学生必须取得父母的许可。
今年10月，菲律宾教育部宣布全面实施替代学习模式，这包括在线学习、电视或广播以及利用学习材料。
菲律宾众议院委员会通过
《14天带薪流行病假法案》
当地时间12月14日，众议院劳工和发展委员会批准第7909号法案或《2020年带薪流行病假法案》，该措施旨在大流行病期间向私营部门雇员提供14天的带薪流行病假。
菲劳工部和菲雇主联合会对这项法案均没有提出任何反对意见。这项法案为工人提供了额外的福利，以减轻新冠肺炎疫情或其他可能发生的流行病带来的影响。
妇女党（Gabriela）众议员布罗萨斯（Arlene Brosas）表示：“我们无法用言语来强调这项措施的重要性，特别是在新冠肺炎疫情期间，成千上万的菲律宾劳工处于非常不稳定的境地。有了带薪流行病假法案，我们希望劳工无需再为牺牲自己的健康或生计之间做出选择。”
该措施将向确诊、高度疑似和疑似新冠病毒患者或其他大流行病患者的雇员给予14天的带薪流行病假，使他们可以接受必要的隔离和治疗措施。
对于新冠患者或其他流行病患者的密切接触者，以及家庭直系亲属感染流行病的工人，他们也应享有同样的假期福利。
对于那些被迫失业或被雇主赋予浮动身份的工人，该法案给予最多60天的带薪休假，金额为每日工资的80%。
申请带薪流行病假的员工应向雇主提交必要的医疗记录和其他证明，而雇主的处理时间不得超过三天。雇主在收到必要文件的五个日历日内若未采取积极行动，则视为已批准。
国家政府则将通过劳工部（DOLE）或社会保障系统（SSS）的资金报销雇主为雇员支付的带薪流行病假。
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