菲律宾护士协会(PNA)主席 Maristela Abenojar 表示，除了私营部门的护士外，合同卫生工作者和公共部门的一些医务人员尚未获得特殊风险津贴、主动危险税以及交通和住宿津贴。
她说，约有 30,000 名护士在私营部门工作，而全国有 13,000 名合同护士。
“他们的家庭依靠他们维持基本生存。如果您剥夺 1 名护士的基本福利，则意味着他们将无法为家人提供食物或基本需求。”她告诉 ANC 的 Headstart。
“如果不立即解决这个问题，我们担心我们的医疗保健系统会崩溃，因为例如，对于护士来说，我们拥有总劳动力的 72%。”
UST 医院工会主席 Donnel John Siason 早些时候表示，由于工资低且缺乏福利，卫生工作者正在考虑罢工或“医疗封锁”。
Abenojar 以 150 名 UST 医院卫生工作者为例，他们曾多次感染 COVID-19，但尚未收到赔偿。
“我们的队伍越来越感到沮丧，他们觉得尽管他们做出了巨大的牺牲，但他们并没有得到真正的赞赏，尽管他们中的很多人都感染了新冠病毒，我们中的一些人也在死去，但我们的贡献没有得到应有的认可。”她说。
参议员 Miguel Zubiri 表示，如果总统罗德里戈·杜特尔特 (Rodrigo Duterte) 下令，参议院可以“在一天之内”通过一项决议，扩大卫生部门的权力，以释放失效的 Bayanihan 2 资金。
“如果需要，我们明天就可以上班。我们可以在一天内通过，”他说。
“没有问题，我们应该给卫生工作者特殊风险津贴。”
菲律宾私立医院协会 (PHAPI) 估计，去年有 40% 的私立医院护士辞职，今年出现新一波感染后，更多人辞职。公立医院也面临着类似的挑战。
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