（世界日报）（作者 小刚）据报道，近日菲律宾一医疗机构表示，约5%至10%的医护人员已提出辞职以出国工作，如果政府不立即扭转局势，菲卫生系统将面临压力，甚至导致医疗系统陷入瘫痪。
透露这条讯息的是菲律宾私立医院协会主席德格拉诺(Jose Rene De Grano)博士。
他警告：未来六个月，若卫生工作者继续辞职可能会给国家带来压力。“如果更多的医疗工作者离开，而我们也不能立即找到替岗人员，我们可能会耗尽医疗工作者。”
看来这段时间一直流传不少医护人员将辞职的消息并非空穴来风。
前两个月还出现一些医院的医生走上街头抗议，以表示对工作压力及得不到应有的待遇的不满。
这让我想到逸萍文友写过好几篇有关医护人员受到不公对待的文章，因她女儿目前也是一位医护工作者，作为母亲的她，从女儿忙碌的身上似乎看到了本国医护人员的缩影，尤其在疫情期间，几乎每天都是拖着疲惫不堪的身体回到家中。
我也听一位朋友说过他当医生的儿子的情况，也是如此，而且他们有时遇到紧急情况，不管你人在哪里，都得在第一时间回到岗位。
如果说这只是医护工作者身体上的累，那么休息一下基本还可逐渐恢复元气，最给人带来苦楚的是精神压力，而这种压力是不会因休息一下就烟消云散，这些每天身临病毒最严重场所的人，先别说他们感染的机会比其他人高多少，就说他们每天回家后，神经仍然是绷得紧紧的，无他，是担心把病毒带回家，使得亲人被感染。正是他们的这种担心，自然也影响到一家人的情绪，每天生活在怕“中招”的恐惧中。
提高医护工作者的补贴，是很有必要。如果在这里能得到应有的尊重及待遇，谁愿意离开亲人跑去万里之外的异国他乡谋生呢？就如上千万的海外劳工，都是迫不得已才会离家别子，出外打工赚钱，他们的苦只有自己知。
医护工作者不能再流失了，政府有关当局应该听听他们的呼声。
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