现在菲律宾新冠日增越来越高，对于新冠延伸出来的种种问题也越来越多。近期本地社交平台有个关于新冠衍生出来的难题持续发酵，无论是站在哪个观念的群众都有。据菲华网报道帕赛市的一家快递公司强迫新冠阳性员工上班，原因是实在是没其他员工能运作了，而后也被帕赛市政府关注到且下令封锁7天。
菲律宾本地其实非常讲究人道主义，正常员工如果生病了肯定是得让休息。虽然是新冠确诊，但这家公司是让无症状员工上班。大家都知道无症状的患者基本是跟正常人一样，可最大的问题无症状也同样具有传播力。
据这段时间的观察，其实无论是华人还是菲律宾人，很多即便是确诊了新冠，只要是没什么症状就也依旧照样工作。有些网友就说了即便是身体素质好的都需要隔离7天，要不好的得十几天。这要是一个公司大多数都确诊了，那公司不得损失越来越大。总的来说就是停工了谁来赚钱。
有些网友则说，快递公司老板根本不在乎别人的死活，让无症状员工上班也会传染给其他本是阴性的员工。疫情不灭反增，到最后如果整个公司都得了，且出现症状的那不也得让休息，后果好像更得不偿失。再者这些员工上班路上不知道会传播到多少人，据专家声明Omicron的自然抗体较弱，再被传染的几率依旧非常高。这怎么看都是个死循环，啥时候才是个头。
对于这个事件只能是公说公有理婆说婆有理，不过对于现在市政府对这家公司的处置来看，最好的解决方式还是让确诊患者都休息。这次的症状也相对轻微，病患好转的天数也比较快速。不然像现在被下令完全不能运作封锁7天，还要被提出指控，怎么看都更亏损。
这段期间一些确诊阳性的朋友，公司方面大部分是让居家办公，这样基本是最完美的做法。不过也有听说某些公司像上面这家快递公司一样会强迫确诊员工上班，且还不止要求无症状的员工，简直是破罐子破摔了。对于这件事的争议点你们怎么看？
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